Рубрика: Новости компании

С интересным кейсом столкнулись юристы компании при разрешении спора о размере алиментов на ребенка, которые присуждены в далеком 2013 году. В соответствии с судебным решением о расторжении брака и взыскании алиментов от 2013 года, доверитель обязан был производить выплату алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка до достижения им совершеннолетия в твердой денежной сумме в размере 600 гривен ежемесячно. Реализуя свои обязательства, алименты уплачивались ежемесячно. Некоторые суммы денежных средств передавались нарочно, некоторые перечислялись с других банковских карт доверителя.

Ошибка, совершенная судебным приставом-исполнителем, выпала на переходной период. Вместо реализации судебного решения, а именно уплаты алиментов на ребенка в твердой денежной сумме, судебный пристав-исполнитель определил размер алиментов в соответствии со среднемесячной заработной платой в Республике Крым, еще и с применением коэффициента. По итогам просчета математика-виртуоза задолженность по алиментам с 2013 по 2022 год образовалась в размере 207 495 рублей. Данные действия пристава-исполнителя никак иначе нельзя было назвать законными.

Незамедлительно было составлено административное исковое заявления об обжаловании действий судебного пристава-исполнителя. На протяжении двух месяцев собиралась доказательственная база, включая более ранние оплаты, которые производил доверитель другими способами.

В конечном итоге суд обязал судебного пристава произвести перерасчёт задолженности в рамках действующего законодательства в соответствии с судебным решением 2013 года.  Размер задолженности был снижен на 170 495 рублей.

Юристы практики по пенсионным делам создали еще один прецедент в Республике Крым, который получил огласку в кабинетах Пенсионного фонда. Ранее, вопрос о не включении в досрочный страховой стаж периодов нерабочих (праздничных) дней стоял однозначно. Означает ли это, что с момента начала формирования положительной судебной практики по данному вопросу Пенсионный фонд  изменит свое решение при проведении последующих проверках в отношении обратившихся к ним гражданам?

От 15 августа 2022 года Верховный суд Республики Крым рассмотрел апелляционную жалобу Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Республики Крым (далее – ПФР) на решение Центрального районного суда г. Симферополя о признании отказа заявителю в назначении пенсии незаконным, определив оставить данное решение без изменения.

Заявитель обратился за услугой в обжаловании отказа ПФР в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине не включения периодов нерабочих (праздничных) дней, установленных Законом Республики Крым «О праздниках и памятных датах в Республике Крым» от 29.12.2014 № 55-ЗРК/2014.

В качестве обоснования своей правовой позиции ПФР ссылался на отсутствие данных указаний в Постановлении Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила).

Пунктом 4 Правил предусмотрено, что в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Тот факт, что в Правилах нет прямого указания на возможность включения в специальный стаж периодов региональных нерабочих праздничных дней, не является основанием для исключения указанных дней из стажа. На практике нерабочие праздничные дни, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, по умолчанию включаются в стаж работы, дающей право на назначение досрочной пенсии.

Отказ ПФР также содержал сведения о невозможности назначения пенсии заявителю по причине недостижения срока наступления права на ее получение. Однако, суды обеих инстанций верно установили, что на момент подачи заявления о назначении пенсии у истца право наступило, несмотря на отложенный срок ее получения.

Определением Верховного суда Республики Крым решение суда первой инстанции оставлено в силе, требование о назначении досрочной страховой пенсии по старости будет назначено с момента обращения с заявлением в ПФР.

Таким образом, фундамент во внесение изменений в нормативную базу пенсионного законодательства заложен. Нерабочие (праздничные) дни подлежат обязательному включению в досрочный страховой стаж в соответствии с Законом Республики Крым «О праздниках и памятных датах в Республике Крым» от 29.12.2014 № 55-ЗРК/2014.